原文如下：
本報訊 （記者 高穎藍 通訊員 王阿娟）“無論是給生產一線工人安排定期體檢，為大家補充購買意外傷害保險，還是定期的安全生產培訓，監督合理排產，工會對職工的關懷關愛之情，大家都記在心里，生產的勁頭也更足了。”蘭州市政建設集團五泉下廣場升級改造項目部安全生產負責人王碧林告訴記者。
近年來，蘭州市政集團工會堅持以人為本的原則，竭誠發揮工會組織服務職工的職能，將無微不至的關愛送到一線生產工人心坎里，在各項目部內形成了比學趕超的良好氛圍，為企業鉚足勁抓生產凝心鑄魂。
兩級工會班子成員經常深入一線與職工談心交流，關心職工生活和冷暖，了解職工所思所想和工作生活情況，堅持“五必訪”制度，及時掌握、了解職工需求，解決實際問題，切實把關懷和溫暖送到職工心坎上；做好職工福利與節日慰問工作，在“春節”“端午”“中秋”等傳統節日，公司工會積極組織做好廣大職工的節日慰問活動，發放節日福利，讓職工感受到了企業的關懷和溫暖；2024年“夏送清涼”慰問活動，為700余名一線職工送去飲料、礦泉水、西瓜等防暑降溫用品，施工現場配備防暑降溫藥品，熬制綠豆湯和漿水等，做好防暑降溫措施；重點關注困難職工生活，及時解決困難職工的實際問題，2024年春節前夕，向50名困難職工發放了困難救助金5.6萬元，并由基層主要領導帶隊進行了慰問，保證讓每一位困難職工過一個祥和的春節。對為公司發展作出貢獻的老同志、省市級勞模，也在春節前進行了慰問；關心職工身體健康，2024年組織1036名在職職工和1488名退休職工進行了體檢；積極為職工辦理互助保險和商業補充醫療保險，切實為員工撐起“健康保護傘”。
值得一提的是，自2020年起，蘭州市政建設集團有限責任公司連續6年為全體職工購買的商業補充醫療保險，年累計覆蓋員工人數超千人，6年累計投保金額達1018.08萬元，完成理賠案件300余起，累計賠付789.96萬元，為全體職工構筑起了覆蓋意外醫療保障、住院津貼補助、重大疾病保障、意外身故保障等多維度的健康保障體系，真正將“以人為本”的理念躬身踐行，獲得全體職工的一致好評。
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